Parcours professionnel non linéaire : pourquoi il ne fait pas peur aux recruteurs

Avoir un parcours professionnel non linéaire est encore trop souvent perçu comme un frein à l’employabilité.

Pourtant, les recruteurs ne redoutent pas les trajectoires faites de virages, d’essais et d’ajustements.

Ce qui pose problème, ce n’est pas le fond du parcours, mais la manière dont il est raconté.

Assumer son histoire professionnelle avec clarté et cohérence est aujourd’hui bien plus rassurant qu’un CV parfaitement linéaire.

Ce qui dérange vraiment dans un parcours non linéairE

On te fait croire qu’un parcours “pas linéaire” fait peur aux recruteurs.

Je ne suis plus d’accord avec ça.

Et franchement, ça fait du bien de le dire.

Ce qui met mal à l’aise, ce n’est pas d’avoir changé plusieurs fois.

Ce n’est pas d’avoir bifurqué, testé, ajusté.

Ce qui gêne, c’est quand la personne en face n’arrive pas à raconter son parcours sans s’excuser.

Quand des parcours riches sont présentés comme des erreurs

Je vois souvent des professionnels avec des parcours riches, solides et vivants

qui les présentent comme des erreurs de jeunesse.

Comme s’il fallait lisser, cacher, rentrer dans une case pour être crédible.

Or, un parcours n’est pas censé être parfaitement droit.

Il est censé tenir debout.

Les virages sont des preuves de compétences

Les changements de cap racontent beaucoup de choses :

• la capacité à apprendre,

• à s’adapter,

• à décider dans la vraie vie,

• à évoluer dans des environnements complexes.

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C’est précisément pour cela qu’il faut arrêter de présenter les virages comme des accidents de parcours.

Ils sont souvent des choix ou des ajustements intelligents.

Le vrai travail : reprendre la main sur son récit

Ce que je recommande, ce n’est pas de rendre son CV “plus cohérent” artificiellement.

C’est de reprendre la main sur son histoire professionnelle.

Comprendre ce qui relie les étapes.

Savoir le dire simplement.

Sans se défendre.

Sans se justifier.

Parce qu’au fond, ce n’est pas la linéarité qui rassure un recruteur.

C’est la clarté du discours.

EN Conclusion

Ne passe plus ton temps à lisser ton parcours.

Commence plutôt à l’assumer.

Ton histoire professionnelle a de la valeur.

À partir du moment où tu sais la raconter avec justesse, elle devient une force.

Et c’est souvent là que les opportunités commencent à apparaître.