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Compétences transférables et reconversion : pourquoi tu n’as pas besoin d’être “prêt” pour changer de métier

  • Photo du rédacteur: SDRH
    SDRH
  • il y a 17 heures
  • 2 min de lecture

Beaucoup de personnes pensent qu’il faut être parfaitement formé, légitime ou diplômé pour envisager une reconversion professionnelle.


Pourtant, l’exemple de nombreux entrepreneurs et dirigeants montre l’inverse : ce sont souvent les compétences transférables, l’expérience de terrain et la capacité à décider qui font la différence.


Changer de voie ne signifie pas repartir de zéro, mais apprendre à relire son parcours pour construire la suite autrement.


Howard Schultz et Starbucks : avancer sans rentrer dans les cases


Howard Schultz n’avait aucune expérience dans le café quand il a fait décoller Starbucks.


Pourquoi ça a marché ?


Parce qu’il ne s’est pas demandé s’il rentrait dans les cases.

Il n’a pas attendu d’être “légitime sur le papier”.Pas le bon diplôme, pas le parcours idéal…

Il a avancé avec ce qu’il savait déjà faire.

Vision.

Leadership.

Décision.

Capacité à embarquer les autres.


Ce que beaucoup se trompent en transition professionnelle


C’est exactement là que beaucoup se trompent quand ils envisagent une transition professionnelle.


Avant de changer de métier, il faut changer de regard sur son parcours.


On ne repart pas de zéro.

C’est une excuse confortable pour ne rien faire.


On repart avec :

  • son vécu,

  • ses automatismes,

  • sa capacité à encaisser,

  • son sens des responsabilités,

  • et sa faculté à décider dans l’incertitude.


Ce sont ces éléments qui construisent une reconversion solide.


Le vrai frein : attendre d’être parfaitement prêt


Le problème n’est pas le marché de l’emploi.

C’est cette croyance qu’il faudrait être totalement prêt avant d’oser bouger.


La réalité, c’est que personne ne l’est jamais.


Ce qui fait avancer, ce n’est pas la perfection.C’est le mouvement.

Valoriser ses compétences transférables, assumer son repositionnement professionnel et mettre en avant sa singularité permet souvent d’ouvrir bien plus de portes qu’on ne l’imagine.


EN Conclusion


Tu n’as pas besoin d’avoir le “fit parfait” pour avancer.

Tu as déjà tout ce qu’il faut pour commencer.


Alors ose : assume ton repositionnement ou ta reconversion, appuie-toi sur ton expérience, et fais confiance à ton parcours.


Tu seras surpris·e des résultats 😉

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