🤝[TRANSITION PROFESSIONNELLE]
- SDRH
- 21 janv.
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 3 mai
𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐧.
𝐄𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱.
Je rencontre tous les jours des gens qui pensaient pouvoir le faire seul mais finalement non.
👉 Connaissez-vous le Bilan de Compétences ?
𝐋𝐞 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐪𝐮’𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐢𝐧𝐭𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧.
⚡ C’est une démarche structurée, guidée, qui vous permet de passer de la réflexion… à l’action.
𝑄𝑢’𝑒𝑠𝑡-𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑗𝑒 𝑣𝑒𝑢𝑥 𝑣𝑟𝑎𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡 ?
𝑂𝑢̀ 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑚𝑒𝑠 𝑓𝑜𝑟𝑐𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟𝑖𝑠𝑒𝑟 ?
𝐶𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒𝑟 𝑚𝑒𝑠 𝑎𝑚𝑏𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑚𝑎 𝑟𝑒́𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́ ?
𝑂𝑢̀ 𝑒𝑠𝑡-𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑗𝑒 𝑣𝑎𝑖𝑠 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑚𝑎 𝑐𝑎𝑟𝑟𝑖𝑒̀𝑟𝑒 ?
𝑄𝑢’𝑒𝑠𝑡-𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑖 𝑚𝑒 𝑚𝑜𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑒𝑛𝑐𝑜𝑟𝑒 ?
𝐸𝑡 𝑠𝑖 𝑗𝑒 𝑐ℎ𝑎𝑛𝑔𝑒𝑎𝑖𝑠 𝑡𝑜𝑢𝑡?𝑂𝑢 𝑎𝑢 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑖𝑟𝑒, 𝑠𝑖 𝑗’𝑎𝑝𝑝𝑟𝑜𝑓𝑜𝑛𝑑𝑖𝑠𝑠𝑎𝑖𝑠 𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑗’𝑎𝑖𝑚𝑒 𝑑𝑒́𝑗𝑎 ?
Ce sont des questions qu’on se pose souvent.
Mais les réponses, elles, ne viennent pas toujours seules.
👋 C’est là que j’interviens.
𝐌𝐨𝐧 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 ?
- Vous écouter (vraiment),
- Vous poser les bonnes questions,
- Vous donner les bons outils,
⚡ Et surtout, vous aider à transformer vos idées en un projet concret.
𝐀𝐯𝐞𝐜 𝐦𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
- Vous gagnez en clarté : on met des mots sur vos envies et des actions sur vos ambitions,
- Vous restez motivé : fini de tourner en rond, on avance ensemble avec des objectifs précis,
- Vous vous sentez soutenu : parce que décider seul, c’est parfois épuisant.
𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞 :
- Première consultation gratuite pour discuter de votre situation,
- Plusieurs financement ; CPF, France Travail, GPEC, personnel…,
- Format en présentiel à Paris, distanciel ou hybride.
⚡ Et si le bilan de compétences n'est pas fait pour vous, on échangera sur les autres possibilités : Coaching Emploi, Point Carrière, Sur-mesure.
👉 𝐄𝐭𝐞𝐬-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐞̂𝐭 𝐚 𝐝𝐢𝐫𝐞 𝐒𝐓𝐎𝐏 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 ?
Parlons-en DM ou par mail contact@sdrhconsulting.fr.
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