🎯[RECRUTEMENT]

𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 ?

Dans l’hôtellerie-restauration, le recrutement est un défi… mais pas une fatalité.

La meilleure solution ? Externaliser !

𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 ? 

𝒫𝒶𝓇𝒸𝓮 𝓆𝓊𝓮 𝓇𝓮𝒸𝓇𝓊𝓉𝓮𝓇 𝒶𝓊𝒿𝓸𝓊𝓇𝒹’𝒽𝓊𝒾 𝒹𝓮𝓂𝒶𝓃𝒹𝓮 𝓊𝓃𝓮 𝓮𝓍𝓅𝓮𝓇𝓉𝒾𝓈𝓮 𝓈𝓅𝓮́𝒸𝒾𝒻𝒾𝓆𝓊𝓮 :

✅ 𝐆𝐚𝐠𝐧𝐞𝐳 𝐝𝐮 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬

Vous avez mille responsabilités.

Laissez-moi m’occuper de tout et concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : gérer votre établissement.

✅ 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭𝐞𝐳 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́

Les talents d’aujourd’hui ne se recrutent pas comme hier.

Grâce à mon expérience, je sais où et comment trouver les candidats adaptés à votre vision.

✅ 𝐌𝐢𝐬𝐞𝐳 𝐬𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐢𝐛𝐥𝐞́𝐞

Recruter, ce n’est pas cocher des cases : c’est créer un projet attractif qui donne envie.

J’identifie les profils qui partagent vos valeurs et sauront s’intégrer durablement.

✅ 𝐃𝐞𝐬 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭𝐬

Je mobilise un réseau solide et des solutions innovantes pour un recrutement efficace.

✅ 𝐔𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞

Je ne me contente pas de vous trouver le bon profil : je vous aide à l’intégrer et à bâtir une relation sur le long terme.

👋 𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐫𝐫𝐞̂𝐭𝐢𝐞𝐳 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐮𝐥(𝐞) ?

Avec une professionnelle dédiée à vos enjeux, vous attirez les talents qu’il vous faut… tout en gagnant du temps et de l’efficacité.

𝓦𝓱𝓪𝓽 𝓮𝓵𝓼𝓮 ? 𝓞𝓷 𝓮𝓷 𝓭𝓲𝓼𝓬𝓾𝓽𝓮 ?

📩 contact@sdrhconsulting.fr