🎯[RECRUTEMENT]

𝐋𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐚 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞́. 

𝐋𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥'𝐡𝐨̂𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐫𝐢𝐞-𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐫𝐞.

𝓛'𝓱𝓸̂𝓽𝓮𝓵𝓵𝓮𝓻𝓲𝓮-𝓻𝓮𝓼𝓽𝓪𝓾𝓻𝓪𝓽𝓲𝓸𝓷 𝓮𝓼𝓽 𝓮𝓷 𝓬𝓻𝓲𝓼𝓮.

Pas seulement à cause des recrutements difficiles, mais parce qu'elle peine à comprendre une réalité essentielle : 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑜𝑛𝑡 𝑟𝑎𝑑𝑖𝑐𝑎𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑐ℎ𝑎𝑛𝑔𝑒́.

𝓔𝓽 𝓼𝓲 𝓬’𝓮́𝓽𝓪𝓲𝓽 𝓿𝓸𝓽𝓻𝓮 𝓶𝓸𝓭𝓮̀𝓵𝓮 𝓺𝓾𝓲 𝓷𝓮 𝓯𝓸𝓷𝓬𝓽𝓲𝓸𝓷𝓷𝓪𝓲𝓽 𝓹𝓵𝓾𝓼 ?

En 2025, travailler 70 heures par semaine, sans reconnaissance, ni équilibre personnel, n’est plus envisageable.

Et, soyons honnêtes : ils ont raison.

𝓟𝓸𝓾𝓻𝓺𝓾𝓸𝓲 ? 

➡️ 𝐏𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐯𝐞𝐮𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐪𝐮'𝐮𝐧 𝐣𝐨𝐛.

Ils veulent un lieu où ils se sentent respectés,

Ils veulent des horaires qui leur permettent de vivre en dehors du travail,

Ils veulent un environnement humain, pas uniquement des objectifs à atteindre.

➡️ 𝐀𝐥𝐨𝐫𝐬, 𝐢𝐥𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐭.

Certains se tournent vers d’autres secteurs plus flexibles,

D’autres ouvrent leur propre business,

Beaucoup préfèrent rester sans emploi plutôt que de se sacrifier dans un poste qui ne respecte pas leurs besoins.

𝓔𝓽 𝓬𝓮𝓾𝔁 𝓺𝓾𝓲 𝓻𝓮𝓼𝓽𝓮𝓷𝓽, 𝓬𝓸𝓶𝓶𝓮𝓷𝓽 𝓹𝓮𝓷𝓼𝓮𝓷𝓽-𝓲𝓵𝓼 ?

Ils cherchent un employeur qui les considère, pas un simple patron,

Ils veulent évoluer, apprendre, pas stagner,

Ils privilégient un environnement qui valorise l’humain avant les chiffres.

💡 𝐂𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐭𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞. 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐞́.

Et cela ne disparaîtra pas. 

Parce qu’au fond, ils ne veulent pas juste réussir dans leur travail.

⚡ 𝐈𝐥𝐬 𝐯𝐞𝐮𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐯𝐢𝐞.

𝐄𝐭 𝐕𝐎𝐔𝐒 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐜̧𝐚 ? 𝐕𝐨𝐮𝐥𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 ?

➡️ Contactez-moi et nous verrons ensemble comment atteindre vos objectifs !