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84 % veulent changer de métier… mais seulement 18 % y arrivent : pourquoi la reconversion bloque
Aujourd’hui, vouloir changer de métier est presque devenu la norme. Pourtant, selon l’étude Centre Inffo / CÉREQ (mars 2025), seuls 18 % des personnes qui envisagent une reconversion passent réellement à l’action. Le problème n’est donc pas l’envie de changer. Le vrai sujet, c’est tout ce qu’il y a entre l’envie et la réalité : les doutes, la fatigue, le manque de méthode, la peur de se tromper. Et c’est précisément là que beaucoup de projets s’arrêtent avant même d’avoir com
SDRH
il y a 20 heures2 min de lecture


Fatigue au travail : comprendre son épuisement pour retrouver de l’élan professionnel
Tu te sens vidé·e au travail sans vraiment comprendre pourquoi ? Cette fatigue professionnelle est souvent mise dans une seule case, alors qu’elle peut avoir plusieurs origines : physique, émotionnelle ou mentale. Dans mes accompagnements (bilan de compétences, coaching emploi, point carrière), je constate que beaucoup arrivent déjà au bord de l’épuisement , sans avoir identifié ce qui les vide réellement. Comprendre la nature de sa fatigue est souvent la première étape pour
SDRH
27 janv.2 min de lecture


Arrêter pour mieux avancer : poser des limites pour se réaligner professionnellement
Savoir s’arrêter est parfois l’acte le plus courageux dans une vie professionnelle. Quand on est entrepreneuse ou solopreneuse, on a tendance à tout accepter : les sollicitations, les compromis, les rythmes intenables. Pourtant, poser des limites claires est souvent indispensable pour retrouver du sens, de l’énergie et de la cohérence dans son activité. Arrêter ce qui ne convient plus, ce n’est pas renoncer. C’est se réaligner. Décider d’arrêter : un choix conscient J’ai d
SDRH
31 août 20252 min de lecture


Bilan de compétences : quand se battre toute une vie devient une force pour se réinventer
Un bilan de compétences n’est jamais qu’un outil technique. C’est souvent le point de départ d’une nouvelle histoire de vie, d’une rencontre avec soi-même et d’un espace où l’on peut enfin déposer ce que l’on a porté trop longtemps. Derrière les parcours professionnels se cachent des combats invisibles, des stratégies de survie et une force immense qui ne demande qu’à être reconnue et transformée. « J’ai toujours dû me battre » : le début d’une histoire Nouveau bilan de co
SDRH
2 juil. 20252 min de lecture
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