Se (re)présenter autrement : qui je suis vraiment derrière SDRH’Consulting
- SDRH
- 9 juil. 2025
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 3 févr.
Quand on accompagne des personnes en transition professionnelle, en bilan de compétences ou en coaching emploi, la relation humaine est centrale.
Avant même les méthodes, les outils ou les stratégies, il y a une rencontre.
Après plusieurs milliers de personnes qui me suivent sur LinkedIn et via mon site internet, il est temps de me (re)présenter autrement, sans posture lisse ni discours formaté.
5 choses que vous ignorez (peut-être) sur moi
1. Je suis chiante. Oui, vraiment.
Bon, peut-être que certains le savent déjà 😅
Je peux prendre la tête à un proche pour avoir son avis afin de m’aider à faire un choix —ça va d’une coupe de cheveux… au nom de ma société.
Et au final ?
Soit je contre ses objections.
Soit je fais exactement ce que j’avais en tête depuis le début.
Oui, je sais.
C’est lourd.
2. Je suis extrêmement honnête
Trop pour certains.
Du coup, ça ne plaît pas à tout le monde. Et c’est parfaitement OK.
Dans mes accompagnements, je préfère la clarté au confort, et la vérité utile aux discours rassurants.
3. Je ne supporte pas l’injustice
Mais vraiment pas.
J’évite les personnes capables d’en produire ou d’en banaliser.
Parce que l’injustice détruit la confiance — au travail comme ailleurs.
4. Je hais le mensonge
Les menteuses. Les menteurs.
Je n’adhère pas aux :
“petits mensonges”,
“je ne mens pas, je ne dis pas toute la vérité”,
“la vérité n’est pas toujours bonne à dire”.
Tout ce blabla ne crée que du flou. Et moi, je travaille à remettre de la clarté.
5. J’ai traversé de nombreuses situations personnelles compliquées
Procédures judiciaires.
Fin de grossesse vécue seule.
Problèmes d’argent.
Soutien de proches en difficulté : addiction, handicap, divorce…
Heureusement, la roue tourne 😉
Et surtout, ces expériences m’ont donné une chose essentielle : une compréhension profonde de ce que vivent les gens quand tout vacille.
Pourquoi c’est important de le dire
Si j’accompagne aujourd’hui des personnes en questionnement professionnel, ce n’est pas par théorie.
C’est parce que je connais la complexité des trajectoires de vie.
Et que je sais qu’on ne peut pas dissocier le professionnel du personnel.
EN Conclusion
Si tu cherches quelqu’un :
de franc,
d’engagé,
d’honnête,
et profondément humain,
alors on pourrait bien s’entendre.
On fait connaissance ?
