SDRH

Dans une carrière, on n’est pas toujours perdu·e sur le fond. Parfois, c’est juste un point précis qui bloque  : un CV qui ne reflète pas vraiment qui l’on est, un entretien à préparer en urgence, un discours flou malgré de vraies compétences. C’est pour répondre à ces moments-là que j’ai créé la Hotline Carrière  : un format court, efficace et concret pour remettre de la clarté là où ça coince maintenant. Une idée née du terrain, pas d’un concept théorique 📞 La Hotline Carrière, je ne l’ai...

Lorsqu’un malaise professionnel s’installe, la première idée qui vient est souvent radicale : changer de métier . Pourtant, dans de nombreux parcours, une autre option existe, plus rapide et souvent plus efficace : changer de rôle . Comprendre la différence entre ces deux choix permet d’éviter des reconversions inutiles, de préserver sa crédibilité et d’avancer avec plus de lucidité dans sa trajectoire professionnelle. Changer de rôle : une décision stratégique, pas un choix par confort Si tu...

Avoir un parcours professionnel non linéaire  est encore trop souvent perçu comme un frein à l’employabilité. Pourtant, les recruteurs ne redoutent pas les trajectoires faites de virages, d’essais et d’ajustements. Ce qui pose problème, ce n’est pas le fond du parcours, mais la manière dont il est raconté. Assumer son histoire professionnelle avec clarté et cohérence est aujourd’hui bien plus rassurant qu’un CV parfaitement linéaire. Ce qui dérange vraiment dans un parcours non linéairE On...