Faire un bilan de compétences après 40 ans de carrière , c’est bien plus qu’une réflexion professionnelle. C’est souvent un moment charnière, chargé d’émotions, où se mêlent doute, fatigue, injustice et besoin de reconnaissance. Quand l’expérience devient soudain un reproche, il devient essentiel de prendre du recul, de se faire accompagner et de remettre de la clarté et de la fierté dans son parcours professionnel. « Trop expérimentée, trop mature, trop de caractère…» Je d