đ€ [TRANSITION PROFESSIONNELLE]
- SDRH
- 22 avr.
- 1 min de lecture
Depuis quelques années, je reçois chaque semaine des dizaines de CV.
Certains m'interpellent, dâautres me laissent perplexe.Â
Parfois, je vois des candidats incroyables⊠passer à cÎté de leur entretien.
Pas parce quâils ne sont pas compĂ©tents.
Mais parce quâils ne savent pas comment se prĂ©senter.Â
Parce quâils nâosent pas se mettre en valeur.Â
Parce quâils ignorent ce que le recruteur attend vraiment.
đ'đđŠđ©đ„đšđą, đ̧đ đ§đ đŹđ đŁđšđźđ đ©đđŹ đźđ§đąđȘđźđđŠđđ§đ đŹđźđ« đźđ§ đđ.
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Aujourdâhui, je mets mon expĂ©rience de recruteuse au service des candidats.
Je les aide Ă se vendre sans se travestir, Ă mieux comprendre les codes du recrutement, Ă dĂ©crocher le bon job en Ă©tant alignĂ©s avec eux-mĂȘmes.
đđ§ đđšđđđĄđąđ§đ đđŠđ©đ„đšđą, đđ đ§âđđŹđ đ©đđŹ đŁđźđŹđđ đđ đ„đ đ«đÌđÌđđ«đąđđźđ«đ đđ đđ đđ đđź đđ„đđđ„đ.
Câest un travail de fond pour (re)prendre le pouvoir sur sa recherche.
Câest un accompagnement humain, bienveillant, stratĂ©gique, qui fait toute la diffĂ©rence.
Je ne suis pas magicienne đȘ, mais je suis bien placĂ©e pour t'aider.
Pour en discuter, contacte moi !
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