đ€ [TRANSITION PROFESSIONNELLE]
- SDRH
- 2 avr.
- 1 min de lecture
DerniĂšre mise Ă jour : il y a 7 jours
On mâa toujours dit que jâavais trop dâenvie, trop de projets.
âChoisir, câest renoncer.â
Je lâai entendu tellement de fois.
Mais jâai toujours su une chose : je ne voulais pas renoncer.Â
Encore moins me plier aux cases préfabriquées.
TrĂšs jeune, jâai pris une dĂ©cision : ne jamais cĂ©der aux attentes des autres ni lutter contre ma nature.
Jâai appris Ă transformer mes envies en objectifs, Ă faire de ma capacitĂ© dâadaptation une force redoutable đȘÂ
đ„ Parce quâen rĂ©alitĂ©, on nâa jamais trop dâidĂ©es, trop dâenvies.
On manque juste parfois de stratégie pour les structurer, les canaliser, les amplifier.
Aujourdâhui, je sais que :
- On peut réussir sans se limiter à une seule étiquette,
- La diversité de nos projets est une richesse, pas un handicap,
- Lâessentiel, câest de bĂątir un Ă©cosystĂšme oĂč chaque idĂ©e nourrit lâautre, plutĂŽt que de les isoler.
đ Exemple concret ?Â
En bilan de compĂ©tences, beaucoup de mes clients arrivent avec plusieurs projets en tĂȘte. Ils pensent devoir choisir et laisser les autres de cĂŽtĂ©.Â
Mais souvent, il suffit de crĂ©er une synergie oĂč chaque idĂ©e se renforce mutuellement.
đĄ Ce nâest pas la dispersion qui freine. Câest la peur dâassumer notre vraie nature !
Et vous, quelle croyance vous freine ?
On en parle en privé ?
đđ«đđŠđąđÌđ«đ đđšđ§đŹđźđ„đđđđąđšđ§ đ đ«đđđźđąđđ đđ đđšđ§đđąđđđ§đđąđđ„đ„đ đ©đšđźđ« đđ đđđąđ«đ đ„đ đ©đ«đšđ©đšđŹđąđđąđšđ§ đâđđđđšđŠđ©đđ đ§đđŠđđ§đ đ„đ đ©đ„đźđŹ đđđđ©đđÌđ.
Coaching emploi | Point CarriÚre | Bilan de Compétences | Recrutement
Comments