Reconversion professionnelle après 20 ans dans l’hôtellerie-restauration | SDRH Consulting

Après 20 ans dans l’hôtellerie-restauration, tu ressens l’envie d’autre chose ?

Je te comprends parfaitement.

Tu tournes en rond et tu te poses cette fameuse question :

👉 “Et si je changeais de voie ?”

Ton expérience dans le CHR est un tremplin, pas un frein

Ton parcours dans le secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants) t’a déjà donné une base solide de compétences transférables.

Tu sais :

• Gérer le stress et les imprévus,

• Manager, coordonner, anticiper,

• T’adapter à des environnements complexes,

• Attirer, séduire et fidéliser une clientèle exigeante,

• Et bien plus encore !

  
  

Ces compétences sont précieuses dans de nombreux autres domaines.

Une reconversion réussie se prépare

Mais attention : une reconversion professionnelle ne s’improvise pas.

Elle se prépare, se structure et s’accompagne.

En tant que recruteuse spécialisée dans le CHR et accompagnatrice en transition professionnelle, je vois trop souvent des profils talentueux abandonner leur projet faute de stratégie claire.

Faire le point avant d’agir

Avant de te lancer, prends le temps de :

💡 Identifier tes motivations profondes,

💡 Valoriser tes compétences transférables,

💡 Explorer ce qui te fait vraiment vibrer — au-delà de ton secteur d’origine.

Ton expérience dans le CHR n’est pas un frein : c’est une force.

Bien utilisée, elle peut te permettre de bâtir une nouvelle carrière épanouissante.

Tu te reconnais dans ce parcours ?

Parlons-en !📩 contact@sdrhconsulting.fr