Pourquoi les méthodes ne suffisent pas en transition professionnelle. Quand on envisage une transition professionnelle , on cherche souvent une méthode. Un test. Un bilan. Un protocole qui promet de clarifier les choses. C’est rassurant. Mais sur le terrain, je vois souvent l’inverse : des personnes qui ont suivi plusieurs méthodes… et qui restent pourtant bloquées. Pourquoi ? Parce qu’on confond encore trop souvent accompagnement humain  et application d’une méthode . Et dan